brisa(ブリッサ)では働く上でホスピタリティの精神を何よりも大事にしています。
「相手を思いやる気持ち」
そこから発生する行動が、お客様への気遣いへと繋がっていきます。
使用する薬剤にオーガニックが多いのもそんな相手を思いやるが故です。
もちろんそこにはスキルも必須。
お客様が満足して頂けるスキルを身につけてからのデビューとなります。
相手が喜ぶおもてなしができる
そんな美容師へと成長するサポートをさせて頂きます。
緊急事態宣言以降、brisaではスタッフの働き方を週休3日変更しています。
サロン内の密を下げることが目的ですが、その結果高い生産性が得られ、今後も継続していきます。
一人一人のお客様への対応・配慮が以前よりも行き届いていることが結果に繋がってると考えています。
そんな中でも、空いた時間にはぜひ自分磨きの時間に当ててください。
モデルさんを連れてきて練習することも可能です。
限られた出勤時間の中で最大限のパフォーマンス発揮と成長を実現していきましょう。
brisaでは定期的なレッスンの場を設けてスタッフの成長に力を入れています。
お客さまに喜んで頂くための技術となるため、充実したカリキュラムも用意しています。
また、週に数日朝夜に先輩スタイリストがレッスンする場も設けているので、もちろんいつでも参加可能。
撮影会も定期的に開催しており、アシスタントも積極的に参加しています。
成長の土台をしっかりと用意しているので、焦らず着実にスキルアップしていきましょう!
スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。
3年半
2年半のカリキュラムを用意していますが、デビューまで平均3年半。焦らずに基礎力を高めましょう!
ホスピタリティの精神
人に感動を与えられる、そんな美容師に成長してもらいたいという想いからホスピタリティ力を大切に考えています。
週休3日
緊急事態以降の取り組みの一つ。スタッフ間のコミュニケーション、時間にゆとりある予約で顧客の満足度が上がり、生産性も上がる結果になりました。
ボランティア活動の一コマ。
ボランティア活動の一コマ。
たまにはみんなで懇親会!
屋形船で乾杯♪
社員旅行の様子です♪
広島への社員旅行の様子です♪
伊勢へ社員旅行!定期的に開催してます♪
みんなで体を動かすことも!
応募から入社までの流れをご説明します。
当サイトよりご応募・お電話ください。
その後実際にサロン見学へお越し頂きます。
サロンのこと、会社のこと、働き方のこと、疑問に思っていることはなんでも聞いてください。
ご入社後の活躍を期待しております!