表参道美容室 brisa リクルート情報

髪だけでなく
内面も綺麗にする


そんな美容師を
一緒に
目指しませんか?

CONCEPT

人間力の向上を目指して

brisa(ブリッサ)では働く上でホスピタリティの精神を何よりも大事にしています。
「相手を思いやる気持ち」
そこから発生する行動が、お客様への気遣いへと繋がっていきます。

使用する薬剤にオーガニックが多いのもそんな相手を思いやるが故です。

もちろんそこにはスキルも必須。
お客様が満足して頂けるスキルを身につけてからのデビューとなります。

相手が喜ぶおもてなしができる
そんな美容師へと成長するサポートをさせて頂きます。

週3休みが産み出した
高い生産性

緊急事態宣言以降、brisaではスタッフの働き方を週休3日変更しています。
サロン内の密を下げることが目的ですが、その結果高い生産性が得られ、今後も継続していきます。

一人一人のお客様への対応・配慮が以前よりも行き届いていることが結果に繋がってると考えています。

そんな中でも、空いた時間にはぜひ自分磨きの時間に当ててください。
モデルさんを連れてきて練習することも可能です。

限られた出勤時間の中で最大限のパフォーマンス発揮と成長を実現していきましょう。

充実した教育体制を用意

brisaでは定期的なレッスンの場を設けてスタッフの成長に力を入れています。
お客さまに喜んで頂くための技術となるため、充実したカリキュラムも用意しています。

また、週に数日朝夜に先輩スタイリストがレッスンする場も設けているので、もちろんいつでも参加可能。
撮影会も定期的に開催しており、アシスタントも積極的に参加しています。

成長の土台をしっかりと用意しているので、焦らず着実にスキルアップしていきましょう!

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

育成カリキュラム

  • ヘッドスパ ー シャンプー

    当店人気のメニューです。オーガニック製品の知識と共にカウンセリングからサロンオリジナルのヘッドスパ技術をしっかりと身につけていきます。

  • マッサージ ー

    入社後1ヶ月までの間に頭皮から肩までのリラクゼーションマッサージを身につけていきます。
    相手を思いやる気持ちが必要なメニューです。

  • カット ー

    ウィッグで基礎を、モデルでスタイルに合わせ、髪質や毛量、骨格に合わせた似合わせ等の技術や理論を学びます。わからない事はトレーナーが細かく教えてくれます!

  • カラー ー

    ヘアカラーで美しい髪色を表現する為、カウンセリング、毛髪診断、薬剤知識、基礎技術をしっかり身につけます。

  • トリートメント ー

    トリートメント製品知識から髪質改善まで髪質に合わせたトリートメント技術を学んでいきます。お客様に喜ばれるメニューの一つです。

  • パーマ ー

    どのような要望にも対応できるよう基礎知識から薬剤の選び方、巻き方までパーマ技術の基礎をしっかりと学びます。

  • セット/アレンジ ー

    シチュエーションを想定したヘアセットを学び、実践ですぐに活かせるように技術の習得ができます。結婚式や成人式などに役立つ技術です。

DATAでみる

平均デビュー年数

3年半

2年半のカリキュラムを用意していますが、デビューまで平均3年半。焦らずに基礎力を高めましょう!

スタッフに一番求めているもの

ホスピタリティの精神

人に感動を与えられる、そんな美容師に成長してもらいたいという想いからホスピタリティ力を大切に考えています。

働き方の特徴

週休3日

緊急事態以降の取り組みの一つ。スタッフ間のコミュニケーション、時間にゆとりある予約で顧客の満足度が上がり、生産性も上がる結果になりました。

スタッフ男女比

  • 男性:6名
  • 女性:9名

入社の決め手

  • スタッフの気遣い:33%
  • 週休3日の働き方:24%
  • サロンの落ち着いた雰囲気:20%
  • 立地条件:15%
  • その他:8%

カットと合わせて多いオーダー

  • スパ:30名
  • カラー(ケア系):30名
  • トリートメント:30名
  • パーマ:4名
  • その他 :6名

brisaのイベント

ボランティア その1

ボランティア活動の一コマ。

ボランティア その2

ボランティア活動の一コマ。

懇親会

たまにはみんなで懇親会!

屋形船で懇親会

屋形船で乾杯♪

社員旅行①

社員旅行の様子です♪

社員旅行②

広島への社員旅行の様子です♪

社員旅行③

伊勢へ社員旅行!定期的に開催してます♪

運動

みんなで体を動かすことも!

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

サロン見学

当サイトよりご応募・お電話ください。
その後実際にサロン見学へお越し頂きます。


面接

サロンのこと、会社のこと、働き方のこと、疑問に思っていることはなんでも聞いてください。


ご入社

ご入社後の活躍を期待しております!